Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Тема заседания: «Молодежь как драйвер развития корпоративной среды».
Новые глобальные технологические, демографические и геополитические тренды, подрывающие сложившееся разделение труда, формируют новый экономический уклад – экономику знаний, где наряду с технологиями и инвестициями конкуренция бизнеса за таланты становится главным ресурсом конкурентоспособности.
По данным недавнего исследования BCG «Россия 2025: от кадров к талантам», 98% населения России отдают приоритет безопасности и стабильности, а не росту и развитию на работе, более 80% трудоспособного населения не обладают компетенциями, необходимыми для работы в рамках цифровой экономики. Образованное население стареет (медианный возраст около 45 лет), при этом, как показал опрос, проведенный HeadHunter, за рубеж хочет уехать практически каждый второй молодой специалист (46%). Эксперты предрекают, что при сохранении существующей ресурсной структуры рынка труда, еще на 7–10 лет отставание России от стран-лидеров мировой экономики рискует стать несократимым.
Лучшим вариантом для России может стать системный подход к развитию человеческого капитала, когда система обучения и переквалификации будет переходить от логики «знаний и навыков» к логике управления талантами. Система образования до сих пор инерционна, поэтому создание среды с понятными социальными лифтами и открытыми возможностями для раскрытия потенциала молодежи и переобучения сотрудников всех возрастов, становится задачей выживания для крупного бизнеса, работающего в горизонтах устойчивого развития, а не краткосрочного оппортунизма.
Конкурентная среда талантов уже создается в мегаполисах и наукоемких малых городах, но пространственное развитие страны ставят перед главами корпораций и HR-директорами задачи, требующие нетривиальных решений с участием местных органов власти, элементов системы образования и институтов развития.
К участию в дискуссии приглашены:
Алексей ГУРЬЕВ, член правления, вице-президент — руководитель департамента по управлению персоналом, АФК Система;
Антон НЕМКИН, председатель попечительского совета Фонда «Атом», лидер проекта Sochi. Digital Valley;
Сергей САРАТОВ, начальник департамента управления персоналом, РЖД;
Ирина СВЯТИЦКАЯ, руководитель молодежного направления hh.ru;
Денис КАРАСЕВ, директор по развитию персонала компании, Аэрофлот;
Татьяна ТЕРЕНТЬЕВА, директор по персоналу, Росатом;
Валерий ФЕДОРОВ, генеральный директор ВЦИОМ.
Модератор:
Марина КАРБАН, директор департамента корпоративных программ, Сколково.
Начало регистрации: 11:30