Дата: 5 декабря 2025 г.
Время проведения: 11:00 — 14:00 | Сбор гостей в 10:30
Место проведения: Фонд  «Общественное мнение» (ул. Рочдельская, д.15, стр. 16а)

Представляем вашему вниманию итоговую версию первой в России модели компетенций для специалистов блока бренда работодателя — результат годовой работы экспертного сообщества при поддержке Ассоциации менеджеров.​

Модель включает 18 профессиональных и 9 личностных компетенций, необходимых для эффективной работы специалистов на разных уровнях — от начинающего специалиста до руководителя функции.

Ключевые темы заседания:

• Цели и задачи модели компетенций: для рынка и для бизнеса;
• Методология работы, логика сборки, архитектура модели;
• Презентация ключевых профессиональных и личностных компетенций;
• Сценарий работы с моделью компетенций: как использовать для формирования команды, для защиты бюджетов, прокачки своей карьеры.

Модератор:
Анна СМИРНОВА, генеральный директор, «ИнтерКомм»; председатель комитета по внутрикорпоративным коммуникациям, Ассоциация менеджеров.

Приветственное слово:
Максим ЧЕРНОУСОВ, директор по развитию, Ассоциация менеджеров.

Приглашенные спикеры:
• Лариса РУДАКОВА, президент, коммуникационная группа MediaLine;
• Екатерина ГРАЧЕВА, стратег по развитию культур и бренда работодателя через опыт сотрудников, автор канала «Грачёва | Вдохновляет!»;
• Денис КАМИНСКИЙ, партнер и сооснователь, FutureToday;
• Мария ЛУНЕГОВА, эксперт по бренду работодателя, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, экс-Сегежа групп, Дамате;
• Нина ОСОВИЦКАЯ, директор, Бренд-центр HeadHunter;
• Лариса ПАУТОВА, управляющий директор, Фонд «Общественное мнение»;
• Екатерина ПУЗАНКОВА, старший менеджер управления по развитию бренда работодателя, Северсталь;
• Анна ПУСТОВАЯ, эксперт по корпоративной культуре, коммуникациям и бренду работодателя. Экс-ДИТ Москвы, автор канала «Министерство корпкультуры»;
• Людмила САМОЙЛОВА, начальник Центра развития бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуре, ОТП Банк.

Формат мероприятия:
Встреча пройдет в лекционно-интерактивном формате. В завершающей части мероприятия участники вместе с модератором в форме игры проработают сценарии применения модели компетенций для разных ролей: от начинающего специалиста, линейного менеджера до руководителя функции и провайдера услуг на рынке бренда работодателя.

Мероприятие будет интересно руководителям и специалистам по внутренним коммуникациям, HR-директорам, менеджерам по корпоративной культуре и бренду работодателя, а также топ-менеджерам компаний, которые планируют развивать внутрикорпоративные коммуникации как отдельную функцию.​

Почему это важно:
В условиях острой ситуации на рынке труда бизнес все больше инвестирует в удержание персонала и создание комфортных условий для сотрудников. Этот функционал сегодня ложится на специалистов по внутрикорпоративным коммуникациям. При этом дефицит кадров во внутрикоме критичен: по экспертным оценкам, на одно резюме на рынке приходится 15-20 вакансий. Модель компетенций призвана решить эту проблему и стать основой для формирования профессиональных стандартов, обучающих программ и карьерных треков.​

Информационные партнеры: InterComm, Академия TheHRD.ru, Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), журнал "Административный директор", Мосинформбюро.

Для участия обязательна предварительная регистрация. В приоритетном порядке приглашаются корпоративные члены Ассоциации менеджеров.

По вопросам участия — Анастасия Антипова, куратор комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров, +7 (977) 654-56-63, a.antipova@amr.ru.