Перед любым бизнесом сегодня стоят масштабные задачи, реализация которых требует высокую вовлеченность со стороны ИТ. Способность быстро наращивать ИТ-ресурсы помогает компаниям оперативно реализовывать онлайн-проекты и отвечать на запросы рынка, например, предоставлять пользователям новую фичу раньше конкурентов. Существуют разные модели масштабирования внутренней ИТ-команды: привлечение фриланса, аутстаффинг, аутсорсинг, ретейн, привлечение кадрового агентства.

В рамках встречи будут затронуты вопросы:

- Отличие аутстаффинга и аутсорсинга: когда какой подрядчик нужен в ИТ?
- Политика компании, которая не позволяет привлекать внешних подрядчиков. Какие есть ограничения?
- Баланс штат/аутстаффинг, какой он и почему?
- Какие процессы внутри должны быть выстроены для эффективной работы с ИТ-аутстаффингом?
- Какими каналами привлечения аутстаффинга пользуетесь? 
- Кейсы и антикейсы работы с подрядчиками.
 

Приветственное слово:

• Катерина КИНДРУК, заместитель исполнительного директора, Ассоциация менеджеров.

Модератор:

• Никита ШАБАШКЕВИЧ, партнер компании AWG, SkillStaff, TalentNations.

Время проведения: 10:00-11:30.

Формат проведения: онлайн, ZOOM
 

Участники дискуссии:

• Виталий КРЫМОВ, руководитель платформы HRSpace hh.ru

• Дмитрий ДОЦЕНКО, Генеральный директор ГК "5-55"

• Оксана ВОРОБЬЕВА, Генеральный директор МТС Диджитал

• Александр ДВОРЯНСКИЙ, Директор департамента информационной безопасности Sitronics Group

• Евгения ГРУНИС, CEO digital-агентство полного цикла Adventum

*Состав спикеров формируется.

По организационным вопросам обращайтесь к менеджеру Департамента развития Ассоциации менеджеров Лидии Русановой, l.rusanova@amr.ru