Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
С каждым годом в крупных компаниях все большую часть сотрудников составляют представители так называемого поколения Y, выросшие в эпоху расцвета онлайн-игр. В теории поколений «игреки» характеризуются не столько тягой к финансовым результатам, сколько интересом к конкуренции и захватывающему соревновательному процессу.
На Западе это уже поняли и все чаще привносят в стандартные процессы работы с сотрудниками игровые элементы. В России тоже есть предприятия, уловившие эту тенденцию.
Приглашаем Вас 27 ноября 2014 года принять участие в заседании Комитета по человеческим ресурсам на тему: Геймификация всей страны, как способ оптимизации затрат на персонал поколения "Y".
Председатель Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации Менеджеров - Марина ОЛЕШЕК
К дискуссии приглашены:
Леонид БАЦЕВ, основатель и Генеральный директор, QUIZART;
Екатерина БЕЛОУСОВА, Начальник управления корпоративных коммуникаций, ENTER;
Константин БОРИСОВ, Основатель и Генеральный директор, Support Partners;
Андрей ИВАШЕНЦЕВ, Руководитель отдела экспертов по стратегическим технологиям, Microsoft;
Илья КУРЫЛЁВ, эксперт по геймификации;
Алексея ЛАРИН, предприниматель, со-основатель компании QUIZART;
Елена ЛЕОНОВА, руководитель практики геймификации и бизнес-игр, Best T&D Group;
Евгения ЛЮБКО, предприниматель, основатель корпоративной социально-мотивационной сети Pryaniky.com;
Полина ХАБАРОВА, заместитель генерального директора по работе с персоналом, Крок.
По всем вопросам, связанным с участием в мероприятии, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру Департамента стратегических исследований и коммуникаций Татьяне Веденеевой по телефону (499) 271-34-41 или электронной почте t.vedeneeva@amr.ru.